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发布时间: 2020-07-19 12:59 文章来源:香港新澳门app

  

  行业分析论文服务行业论文_销售/营销_经管营销_专业资料。行业分析论文服务行业论文 旅游行业中失业问题的经济学分析 摘要:当前严峻的就业压力形势下,人们更加关注吸纳社会就业 能力极强的旅游行业中的失业问题。由于行业特性,旅游行业存在一 定的季节性失业和周期性

  行业分析论文服务行业论文 旅游行业中失业问题的经济学分析 摘要:当前严峻的就业压力形势下,人们更加关注吸纳社会就业 能力极强的旅游行业中的失业问题。由于行业特性,旅游行业存在一 定的季节性失业和周期性失业。 但导致目前我国旅游经济低效率运行 的原因还有严重的摩擦性失业。文章认为,解决上述问题的途径包括 政府宏观调控以调整旅游行业劳动力供求, 加强旅游企业制度创新和 产品创新等。 关键词:旅游行业;失业;低效率;解决途径 一、旅游行业中的失业现状 失业是指在劳动范围内, 有就业能力并且有就业要求的人 口没有就业机会的经济现象。在西方经济学理论中,失业被划分为四 类:摩擦性失业、结构性失业、周期性失业和季节性失业。基于行业 特性,任何一个经济行业中的失业问题的表现有所不同,具体表现为 各种失业类型不同程度的存在。 (一)摩擦性失业严重 摩擦性失业,是指那些具有某种熟练技术的工人的短期失 业。 具体包括从一种工作转换到另一种工作的过程中处于失业状态和 刚进入劳动力市场的失业状态。 在放弃旧工作和找到新工作之间的一 段时间,工人处于失业状态。在旅游业中,此类失业表现为旅游企业 员工流失率过高, 尤其是高素质员工的流失率居高不下。 在其他行业, 正常的人员流失一般在 5%-10%左右,而当前旅游企业员工的流失 率高达 20%以上。企业员工的高流失率在饭店业和旅行社业表现尤 为突出。近年来,饭店企业的大学生员工的流失现象有增无减。以山 东交通学院 2008 届旅游管理专业毕业生为例,选择到饭店工作后第 一年的流失率高达 30%以上,第二年流失率达到 60%。我国旅行社 人才现状可以用“人才流失危机”二字来形容。根据 2003 年国家旅 游局人教司全国旅行社人力资源调查可知,在持证导游中,目前已不 再从事导游工作的有 6.6 万人,占 33.2%。其中,资格导游的流失 率为 45.3%,初级导游的流失率为 6.4%,中级导游的流失率为 14.6%,高级导游的流失率为 10.1%,特级导游的流失率为 37%。 (二)结构性失业极少 结构性失业, 指的是由于某个行业的衰落或某种技术的废弃 而产生的失业。这些人会在较长的时间内找不到工作,要重新就业必 须经过再学习和新的技术培训。当今,旅游业被誉为朝阳产业,正在 迅猛发展过程中。 虽然有个别地区的旅游景区开发因未迎合旅游者的 需求而失败,有个别旅游企业经营不善而倒闭,但是,整体上旅游行 业日趋繁荣。而且旅游产品具有明显的服务性特征,几乎不存在技术 废弃问题。所以,结构性失业在目前的旅游行业中几乎不存在。 (三)周期性失业明显 周期性失业是指经济周期阶段性波动造成的失业, 在经济繁 荣时周期性失业下降而经济衰退时周期性失业上升。 旅游业的综合性 使其从需求方面和供给方面均极具脆弱性。 旅游行业的繁荣或衰落与 国民经济发展情况及社会各种因素变动息息相关。所以,长期看来旅 游行业中的周期性失业比较明显。 旅游业产业关联性强,旅游产品属于非基本需求产品,旅游 业被称作世界经济的晴雨表。2008 年由于美国次贷危机引发的金融 危机逐渐扩散到各行各业,形成了大规模的经济危机。旅游业不可避 免遭受其危害。2009 年前 4 个月,全国入境旅游人次、入境过夜人 次和入境过夜外国人分别同比下降 4.8%、9.4%和 24%,旅游外汇 收入下降 14.3%,15 个主要客源国的下降幅度都超过了两位数。根 据加拿大学者的系统模型理论,旅游业收入每增加 3 万美元,就将增 加 1 个直接就业机会和 2.5 个间接就业机会。反之,收入下降势必导 致工作岗位减少而产生大量失业。 因为易受社会、政治和自然因素的影响,旅游行业的发展呈 现波动性特征,当外界因素对旅游业形成重大打击时会产生大量失 业。国际劳工组织称,2001 年“9·11”恐怖事件发生前,世界旅游 业向各国提供了 8000 多万个直接工作机会。“非典”导致世界 516 万旅游产业人员失业,我国广东地区有 28 万多的旅游直接从业者失 去工作,相关产业也有 68 万人失去工作。 (四)季节性失业明显 季节性失业,指由于行业的季节性特征导致的失业。行业的 生产具有季节性,对劳动力的需求在不同季节会发生增减。由于旅游 需求和旅游供给两方面均具有季节性特点, 旅游业体现出明显的淡旺 季。企业为追求利润最大化,一般会根据旅游淡旺季调整雇佣人员, 从而造成旅游行业的季节性失业。 旅游需求和旅游供给的季节性体现 越明显,此类失业人员数量就越多。其中,旅游需求体现季节性主要 因为人们的余暇时间比较集中,与一国的休假制度息息相关。旅游供 给的季节性主要由旅游资源的特征决定, 以自然类旅游资源或事件性 旅游资源(如节庆、会展)为主的目的地旅游行业的季节性明显,存在 明显的季节性失业。 二、旅游行业中存在大量失业的影响 (一)直接导致旅游经济低效率运行 任何一个经济行业中存在较多失业都将直接导致本行业经 济低效率运行。行业内的失业首先会使本期可利用的劳动力闲置,造 成资源浪费,而且其他旅游资源也相应闲置,将直接减少旅游产品和 服务的供给。其次,失业会带来人力资本的损失。人力资本是人受到 的教育和获得的技能的价值。 人力资本来源于所受的教育和工作中获 得的经验,也包括长期形成的工作习惯和能力。如果失业,旅游专业 人员已有人力资本不能得到运用,会造成人力资本折旧。同时,失业 人员无法通过工作增加自己的人力资本。 当前旅游行业中主要存在周 期性失业、季节性失业以及摩擦性失业三类失业,这都影响了旅游经 济运行的效率。尤其是摩擦性失业严重,对于旅游企业而言,大大增 加了其经营成本和经营风险,不利于企业的稳定。同时,造成旅游人 力资源利用率下降,整体旅游经济的不能充分发展。 (二)引致影响国民经济及社会持续发展 首先,失业会使失业者及其家庭收入水平和消费水平下降, 降低其储蓄水平以及对其他产品的消费需求, 从而影响国民经济发展 速度。其次,旅游行业的产业关联性强



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